Employer of Record-Services (EoR)
Stellen Sie russische Fachkräfte ein – legal, unkompliziert und ohne eigene Niederlassung.
Mit unseren Employer of Record-Services (EoR) in Russland ermöglichen wir internationalen Unternehmen, qualifizierte russische Mitarbeitende problemlos in ihre Remote-Teams zu integrieren.
Wir übernehmen die rechtliche Arbeitgeberrolle und stellen sicher, dass alle administrativen Aufgaben effizient erledigt werden – von der Gehaltsabrechnung über das Vertragsmanagement bis hin zur vollständigen Einhaltung der russischen Arbeits- und Steuerrechtvorgaben. So vermeiden Sie bürokratische Hürden und können sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Während wir für einen rechtskonformen und reibungslosen Beschäftigungsprozess sorgen, behalten Sie die volle Kontrolle über Arbeitsinhalte, Projekte und die Leistungsbewertung Ihrer Mitarbeitenden. Unsere maßgeschneiderte Lösung spart Zeit, reduziert Risiken und ermöglicht es Ihnen, talentierte Fachkräfte aus Russland flexibel und effizient in Ihr globales Team einzubinden – ohne die Notwendigkeit einer lokalen Niederlassung.
- Hohe Komplexität des russischen Arbeits- und Lohnabrechnungsrechts
- Erheblicher administrativer Aufwand bei der Beschäftigung von Remote-Mitarbeitern
- Signifikante Risiken durch Nicht-Compliance in den Bereichen Steuern, Sozialabgaben und Arbeitsrecht
- Wachsende Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften ohne Gründung einer lokalen Niederlassung
- Rechtskonforme Anstellung in Russland: Arbeitsverträge und HR-Management gemäß russischem Arbeitsrecht
- Komplette Lohn-, Steuer- und Sozialabgabenabwicklung, inklusive Gehaltsabrechnung und Meldungen
- Ganzheitliches HR-Management: Onboarding, laufender Support und rechtssicheres Offboarding
- Flexible Steuerung von Remote-Teams
- Schneller Zugang zu hochqualifizierten Fachkräften in Russland
- Rechtssichere Prozesse und minimiertes operatives Risiko
- Entlastung von administrativen Aufgaben, volle Konzentration auf das Kerngeschäft
- Skalierbare Teamstrukturen: flexible Anpassung an Projektumfang und Unternehmensbedarf
- Effiziente Verwaltung und Betreuung von Remote-Mitarbeitenden