Häufig gestellte Fragen
Was genau ist ein Employer of Record (EoR)?
Ein Employer of Record (EoR) ist ein Dienstleister, der es Unternehmen ermöglicht, Mitarbeitende in einem anderen Land zu beschäftigen, ohne dort eine eigene Niederlassung gründen zu müssen. Der EoR tritt dabei als offizieller Arbeitgeber auf und übernimmt die Gehaltsabrechnung, die Steuer- und Sozialabgaben sowie die Einhaltung des Arbeitsrechts.
Wie funktionieren grenzüberschreitende Zahlungen?
Grenzüberschreitende Zahlungen ermöglichen internationale Geldtransfers und überwinden geografische sowie regulatorische Barrieren. Sie gewährleisten die Einhaltung lokaler und globaler Vorschriften, verwalten Währungsumrechnungen und helfen dabei, Bankbeschränkungen oder Verzögerungen zu umgehen – insbesondere in Märkten mit komplexen Rahmenbedingungen, wie beispielsweise in Russland. Häufige Anwendungsfälle sind Gehaltszahlungen, Zahlungen an Lieferanten, Steuerzahlungen oder interne Unternehmensüberweisungen.
Was sind Private Fonds in Russland?
Ein Private Fonds ist eine juristische Struktur zur Verwaltung und zum Schutz von Vermögenswerten. Sie ermöglicht die Festlegung von Governance-Regeln, Nachfolgeplänen und spezifischen Zwecken wie Familienschutz, Nachfolgeplanung oder Wohltätigkeit. Eine rechtskonforme Registrierung ist erforderlich.
önnen diese Services auch in anderen Ländern in Anspruch genommen werden?
Ja, Services wie EoR, grenzüberschreitende Zahlungen, Liquidation und Private Fonds sind zwar in vielen Ländern verbreitet, jedoch variieren die rechtlichen Anforderungen und die praktische Umsetzung je nach Land. Daher ist eine lokale Rechts- und Steuerberatung unerlässlich.